案例（商贸）：康平万家福购物广场有限公司生活广场分公司建立内部事故隐患有奖举报制度，涵盖消防安全（如消防通道堵塞、灭火器过期）、用电安全（如私拉乱接电线、电器线路裸露）、食品储存安全及货架稳固性等方面，举报核实后对举报人给予30-300元奖励。

2026年2月，超市理货员在巡查时发现，粮油区一处消防通道被堆放的促销纸箱、闲置货架占用，严重影响应急疏散，存在安全隐患。他按照制度流程向安全管理部门提交举报后，企业立即组织整改，组织人员清理堵塞物品，恢复消防通道畅通，并要求相关责任区域负责人负好安全责任，提高安全意识。企业依据内部举报奖励标准，给予举报人30元人民币奖励。

此次事件不仅及时消除了安全风险，也进一步提升了全体员工的隐患排查意识与主动举报积极性，推动企业形成“人人讲安全、隐患早发现”的良好安全管理氛围。